昨日、上場廃止数が2024年は最多という衝撃のニュースがあったのをご存じでしょうか？
一体なぜ、これほど多くの企業が上場廃止に追い込まれているのでしょうか？
今回は、2024年に上場廃止となった企業が94社という過去最多の記録を打ち立てた背景や、その原因、そして今後の企業経営に与える影響について深掘りしていきます。
目次
上場廃止とは？
そもそも「上場廃止」とは、一度株式市場に上場していた企業が、様々な理由により上場を取り消すことを指します。
上場廃止になると、一般投資家は株を売買できなくなり、企業は新たな資金調達手段が制限されることになります。
なぜ2024年に上場廃止企業が急増したのか？
2024年に上場廃止企業が過去最多となった主な原因としては、以下の点が挙げられます。
- 新型コロナウイルス感染症の影響の長期化: パンデミックにより、多くの企業が経営難に陥りました。特に、観光業や飲食業など、対面でのサービスを提供する企業は大きな打撃を受けました。
- 金利上昇による資金調達の難しさ: 中央銀行による利上げ政策により、資金調達コストが上昇。特に、負債が多い企業は資金繰りが厳しくなり、経営破綻に追い込まれるケースが増えました。
- デジタル化への対応の遅れ: DX（デジタルトランスフォーメーション）が進展する中、デジタル化への対応が遅れた企業は、競争力を失い、市場から淘汰されるケースが増えました。
- サプライチェーンの混乱: 世界的なサプライチェーンの混乱により、原材料や部品の調達が困難になり、生産活動が滞り、業績が悪化した企業も少なくありません。
上場廃止が企業に与える影響
上場廃止は、企業にとっても株主にとっても大きな影響を与えます。
- 企業:
- 資金調達の制限: 上場企業は、株式を発行することで新たな資金を調達できますが、上場廃止になるとこの手段が使えなくなります。
- 企業イメージの低下: 上場廃止は、企業の信用力低下につながり、取引先や顧客からの信頼を失う可能性があります。
- 経営陣の責任問題: 上場廃止の原因によっては、経営陣の責任が問われることがあります。
- 株主:
- 投資額の損失: 上場廃止になると、株式の売却ができなくなり、投資額が回収できなくなる可能性があります。
- 従業員:
- 雇用不安: 上場廃止は、企業の経営状況が悪化していることを示唆するため、従業員は雇用不安を抱えることになります。
上場廃止を防ぐためには？
企業が上場廃止を防ぐためには、以下の対策が考えられます。
- 事業構造改革: 不採算事業からの撤退や、新たな事業への参入など、事業構造を改革し、収益力を高める。
- コスト削減: 人件費や固定費などのコストを削減し、収益性を改善する。
- 資金調達: 新規株式発行や借入など、様々な方法で資金調達を行い、財務基盤を強化する。
- デジタル化: DXを推進し、業務効率化や顧客体験の向上を図る。
- M&A: 他の企業との合併や買収を通じて、事業規模を拡大したり、新たな技術やノウハウを獲得したりする。
まとめ
2024年の上場廃止企業の増加は、新型コロナウイルス感染症の影響や、世界的な経済環境の変化など、様々な要因が複雑に絡み合った結果と言えるでしょう。
企業は、これらの課題を克服し、持続的な成長を実現するために、新たなビジネスモデルの構築や、デジタル化への対応など、積極的に取り組む必要があります。
上場廃止を防ぐためのポイント
- 事業構造改革
- コスト削減
- 資金調達
- デジタル化
- M&A
